PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MITRAIDA NUSANTARA ELEKTRIK DIVISI PRODUKSI
Abstract
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya-upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui pengembangan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja dan mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan responden para karyawan PT Mitraida Nusantara Elektrik sebanyak 60 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel beban kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
ABSTRACT
This study aims to find efforts to improve employee performance through developing factors that affect performance and to find out how much influence workload and work environment have on employee performance. This research is a quantitative research, with 60 respondents as employees of PT Mitraida Nusantara Elektrik. Data collection was carried out through a questionnaire. The results of the study show that the workload variable has a negative and insignificant effect on employee performance, the work environment has a positive and significant effect on employee performance, then workload and work environment have a positive effect on employee performance.
References
Afandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Afandi. (2018). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. INKA Multi Solusi Madiun. Jurnal Ilmiah Bidang Manajemen dan Bisnis UMP, Vol.2 No.1.
Amirullah. (2015). Pengantar Manajemen, Fungsi, Proses, Pngendalian. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Araujo, Borges Bonifacio Neto. (2021). Pengaruh Lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan Puskesmas Semen Kediri. Jurnal Otonomi, Vol. 21, No.1.
Da Silva, Y.O, Aurelia, P.N, Edellya, M. (Oktober 2021). Pengaruh Beban dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Cipta Buana Sentosa di Maumere Flores. Gema Wiralodra, Vol 11, No 2, Hal 139-150.
Danang, S. (2015). Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS (Center For Academic Publishing Service.
Fadia, E. W. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ergonomi Unit Kerja Rekam Medis. Edisi Pertama. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.
Fernando Reinhard Tjiabrata, Bode Lumanaw, Lucky O.H. Dotulong. (2017). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sabar Ganda Manado. Jurnal EMBA, Vol.5 No.2 Juni 2017, Hal. 1570–1580.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M. S. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Irianto, A. (2015). Statistik (Konsep Dasar, Aplikasi dan Pengembangannya). Jakarta: Kencana.
Koesomowidjojo. (2017). Analisis Beban Kerja. Jakarta: Raih Asa Sukses.
Mangkunegara, A. P. (2016). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Reflika Aditama.
Manulu, H. (2020). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Madu Nusantara Medan. Jurnal Ilmiah Smart, Volume IV No.2, Desember 2020.
Muhammad Rendi Santoso dan Sri Widodo. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta. Jurnal Ilmiah M-Progress, Vol.12 No.1.
Nitisemito, A. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Qoyyimah, M, Abrianto, T.H, Chamidah, Siti. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Stress Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. INKA. Asset: Jurnal Ilmiah Bidang Manajemen dan Bisnis, Vol. 2, No. 1.
Rinaldi, R. (2019). Analisis Beban Kerja Karyawan Bagian Mekanik pada PT. Wahana Wirawan Riau. Skripsi, Manajemen.
Rizal Nabawi. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen UMSU, Vol.2 No.2.
Robbins. (2016). Manajemen Penilaian Karyawan. Gaya Media.
Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: PT Refika Aditama.
Setiawan, D. P. (2016). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Macana Jaya Cemerlang – Klaten – Jawa Tengah – Indonesia. Skripsi.
Suci R, M. (2017). Analisis Beban Kerja. Jakarta: Raih Asa Sukses.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta CV.
Sunarso. (2010). Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah. Jurnal Management Sumber Daya Manusia, Vol 4. No.1.
Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Ulfatin Nurul dan Triwiyanto Teguh. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Vanchapo, A. R. (2020). Beban Kerja dan Stress Kerja. Pasuruan: Qiara Media.
Wirnata, M. (2014). Beban Kerja. Jurnal Kesehatan.
Alfida, R., & Widodo, S. (2014). PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUANG ISOLASI RSAU dr. ESNAWAN ANTARIKSA HALIM PERDANAKUSUMA JAKARTA TIMUR. Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia, 11(1), 35–44. https://doi.org/10.35968/jimspc.v11i1.873
Amalia, N. M. R., & Indratono, S. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Tenaga Kerja Dan Sosial Kabupaten Sleman the. Jurnal Fakultas Ekonomi, 046, 622–634.
Anindini, Z. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Surya Sembada di Surabaya. 1–101.
Arif, H. (2022). Pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Arista Auto Prima Pekanbaru. הארץ, 8.5.2017, 2003–2005. https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/autism-spectrum-disorders
Asriani, D., BL, M., & Abdullah, I. (2018). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Makassar. Jurnal Profitability Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2(2), 58–69. https://journal.unismuh.ac.id/index.php/profitability
bambang purwanto. (2019). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkugan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan “Pt. Sawitta Jaya Lau Pakam.” Jurnal Ilmiah Universitas Sumatera Utara, 1–66.
Beban, P., Dan, K., & Kerja, L. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perhubungan Provinsi Dki Jakarta. Jurnal Ilmiah M-Progress, 12(1), 84–94. https://doi.org/10.35968/m-pu.v12i1.868
Dendeng, R. C. V., Adolfina, & Uhing, Y. (2020). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Unilever. Tbk di Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 8(4), 21–30.
Hasnah, S. (2018). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pidie jaya. Vol.2 No.3, Agustus 2018, Pp 256-263Jurnal Magister Manajemen, 2(3), 256–263. http://www.e-repository.unsyiah.ac.id/JMM/article/view/22016
Henani, T. R. P. (2018). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Wonosobo, Yogyakarta. Bitkom Research, 63(2), 1–3.
Jannah, R. F. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Perumda Air Minum Tirta Dhaha Kota Kediri). Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 9(2), 1–10.
Kasmir. (2018). Kinerja , Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja. 10–49.
Manalu, H. (2020). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja KaryawanPT. Madu Nusantara Medan. Jurnal Ilmiah Smart, 4(2), 140–147. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/F.R.Tjiabrat
Mulyani, S., Nurcahyati, S., Ismanto, B., & Abidin, A. Z. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv . Iwan Wedding Organizer. Jurnal Ilmiah Semarak, 5(1), 9–18.
Rahayu, M. S., & Rushadiyati, R. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan SMK Kartini. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 11(2), 136–145. https://doi.org/10.52643/jam.v11i2.1880
Downloads
Published
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
