JURNAL MANAJEMEN PRATAMA

PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA

Mulya Cahaya Putri — 2025-08-28

Kinerja karyawan merupakan indikator penting dalam mengukur keberhasilan perusahaan, terutama di sektor jasa yang menuntut produktivitas dan kualitas pelayanan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh adversity quotient terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan pada PT Pakuan Karya Mandiri sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa dan perdagangan. Jenis yang digunakan adalah penelitian verifikatif dengan metode explanatory survey dan non probability sampling sebagai metode penarikan sampel dengan teknik purposive sampling, di mana sampel yang diambil berjumlah 82 responden dari bagian operasional. Instrumen penelitian berupa kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data yang diperoleh diolah dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS) melalui perangkat lunak SmartPLS. Hasil uji hipotesis, variabel adversity quotient berpengaruh langsung positif terhadap kinerja karyawan, H1 diterima. Adversity quotient berpengaruh langsung positif terhadap motivasi kerja, H2 diterima. Motivasi kerja tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan, H3 ditolak. Adversity quotient tidak pengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja, H4 ditolak.

PENGARUH GREEN MARKETING DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK THE BODY SHOP DI KOTA BOGOR

Rika Putri Malaika — 2025-08-28

Era globalisasi masa kini telah membawa pengaruh signifikan terhadap banyak aspek kehidupan di dunia termasuk Indonesia. Salah satu dampak negatif dari adanya globalisasi adalah penumpukan sampah, hal ini membuat perusahaan khususnya di bidang kosmetik terdorong untuk menerapkan konsep green marketing dalam menjual produknya. Dibantu dengan citra merek positif yang menjadi faktor penting dalam menarik minat konsumen untuk melakukan keputusan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green marketing dan citra merek terhadap keputusan pembelian produk The Body Shop di Kota Bogor. Metode penelitian yang digunakan deskriptif kuantitatif dengan teknik non probability sampling, dengan jumlah populasi 100 responden di Kota Bogor yang pernah membeli produk The Body Shop. Pengumpulan data melalui kuesioner serta dianalisis melalui analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil green marketing dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan green marketing dan citra merek yang kuat dan positif dapat meningkatkan daya saing produk kecantikan oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk memperkuat strategi pemasaran hijau, termasuk aspek harga, distribusi, dan promosi yang ramah lingkungan.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN QUALITY CONTROL (QC) PADA SAAT PANDEMI COVID-19 DI PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK

Sheane Febriska Sobari — 2025-08-28

Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Otoriter terhadap Kinerja Karyawan Departemen Quality Control (QC) pada Saat Pandemi Covid-19 di PT Darya-Varia Laboratoria Tbk. Jenis penelitian yaitu deskriptif verifikatif dengan metode explanatory survey. Jumlah responden atau sampel sebanyak 85 karyawan dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis regresi linear sederhana menggunakan software IBM SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan Otoriter berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kontribusi yang diberikan variabel Gaya Kepemimpinan Otoriter sebesar 27,3% terhadap Kinerja Karyawan departemen quality control pada saat pandemi Covid-19 di PT Darya-Varia Laboratoria Tbk, Plant Citeureup, maka H1 diterima.

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BOGOR

Niken Ayu Evitasari — 2025-08-28

Penelitian ini dilatar belakangi oleh Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Bogor yang mengalami permasalahan kinerja karyawan yang disebabkan oleh disiplin kerja yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara variabel X (Disiplin Kerja) dengan variabel Y (Kinerja Karyawan). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah verifikatif dengan menggunakan metode penelitian explanatory survey. Jenis data yang digunakan oleh penelitian ini ada dua jenis yaitu data kualitatif dan data kuantitatif. Sumber data yang digunakan data primer dan data sekunder. Unit analisis yaitu Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Bogor yang berjumlah 41 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif, analisis koefisien korelasi rank spearmen, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software IBM SPSS 26. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa nilai korelasi sebesar 0,520, artinya hubungan disiplin kerja dengan Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Bogor mempunyai hubungan yang sangat kuat. Hal ini menunjukkan semakin baik disiplin kerja maka semakin tinggi kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Bogor.

PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2018-2022

Noveria Lani Feramita — 2025-08-28

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perputaran modal kerja (Working Capital Turnover), perputaran kas (Cash Turnover), perputaran piutang (Receivable Turnover), dan perputaran persediaan (Inventory Turnover) terhadap profitabilitas pada Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory survey. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling sehingga memperoleh 17 perusahaan yang dijadikan sampel dalam penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan menggunakan program E- Views. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial perputaran modal kerja tidak berpengaruh positif terhadap profitabilitas. Perputaran kas secara parsial berpengaruh positif terhadap profitabilitas. Perputaran piutang secara parsial berpengaruh positif terhadap profitabilitas. Perputaran persediaan secara parsial berpengaruh positif terhadap profitabilitas. Pengujian secara simultan menunjukkan hasil perputaran modal kerja, perpuraran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan berpengaruh terhadap profitabilitas. Nilai R square sebesar 0,301724 atau 30,17% menujukkan bahwa variasi dari profitabilitas dapat diterangkan oleh variabel Perputaran Modal Kerja, Perputaran Kas, Perputaran Piutang, dan Perputaran Persediaan terhadap Return On Assets dan sisanya sebesar 0,698276 atau 69,83% diterangkan oleh variabel independen lain diluar dari variabel penelitian ini.

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SINTA PRIMA FEEDMILL

Edward Kurniawan — 2025-08-29

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di bagian produksi perusahaan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitiaan deskriptif verifikatif dengan metode penelitian yang digunakan adalah explanatory survey. metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis data menggunakan analisis koefisien determinasi, analisis uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan uji hipotesis dengan menggunakan software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan bagian produksi di PT Sinta Prima Feedmill. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesis yaitu hasil uji t, diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (5,327>2,028), dengan demikian hipotesis yang diajukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan diterima. Kontribusi yang diberikan oleh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan diperoleh nilai Koefisien Determinasi (R Square) yaitu sebesar 0,441 Hasil tersebut dapat diartikan bahwa 44,1% variabel kinerja karyawan (Y) dipengaruhi oleh variabel disiplin kerja (X). Sedangkan sisanya sebesar 55,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

PENGARUH PROMOSI ONLINE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KOSMETIK EMINA DI SHOPEE

Reza Yuniarti Agustina — 2025-08-29

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi online terhadap keputusan pembelian pada kosmetik emina di shopee. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian Deskriptif Verifikatif dengan responden pada mahasiswa prodi manajemen angkatan 2020- 2023 Universitas Pakuan. Pemilihan responden dilakukan dengan menggunakan purposive sampling dengan total 100 responden bedasarkan hasil pada perhitungan rumus Lemeshow. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner metode analisis menggunakan uji intrumen data, analisis stastistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana, koefisien determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi online dinilai baik dengan total skor sebesar 80% dan keputusan pembelian dinilai baik dengan total skor 81%. Pada uji hipotesis diperoleh nilai signifikan sebesar 0,000<0,05 atau nilai tthitung 6,852> ttabel 1,984 yang artinya Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh promosi online terhadap keputusan pembelian.

PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA, PERPUTARAN KAS, PERPUTARAN PIUTANG, DAN PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR TEMBAKAU YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2022

Faza Eryando Adinda — 2025-08-31

Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis Pengaruh Perputaran Modal Kerja, Perputaran Kas, Perputaran Piutang, dan Perputaran Persediaan Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Subsektor Tembakau Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2022. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian verifikatif dengan metode explanatory survey. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan metode sampling jenuh. Metode analisis yang digunakan antara lain yaitu analisis regresi data panel, uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi dengan menggunakan program Eviews 13. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial perputaran modal kerja dan perputaran piutang tidak berpengaruh terhadap Return on Assets, perputaran kas berpengaruh negatif terhadap Return on Assets dan perputaran persediaan berpengaruh positif terhadap profitabilitas. Secara simultan variabel perputaran modal kerja, perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan berpengaruh terhadap Return on Assets. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,546104, hasil tersebut menunjukan bahwa variabel dependen yaitu Return on Assets dapat dijelaskan oleh nilai perputaran modal kerja, perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan sebesar 54,61% sedangkan sisanya 45,39 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukan ke dalam penelitian ini.

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN ENGINEERING BIGLAND BOGOR HOTEL INT’L & CONVENTION HALL

Silvia Salsabila — 2025-08-31

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan Pada Departemen Engineering Bigland Bogor Hotel Int'l & Convention Hall dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif menggunakan metode Explanatory Survey. Penulis menggunakan pendekatan kuantitatif, karena melibatkan analisis statistik dalam mengolah data dari kuesioner. Sumber data yang digunakan data primer dan data sekunder. Unit analisis yaitu karyawan pada Departemen Engineering Bigland Bogor Hotel Int’l & Convention Hall yang berjumlah 30 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan koefisien korelasi rank spearman dengan pengolahan data menggunakan SPSS statistics 26.Hasil penelitian menunjukkan hubungan positif dan kuat antara Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan Pada Departemen Engineering Bigland Bogor Hotel Int'l & Convention Hall, dengan koefisien korelasi Rank Spearman sebesar 0,624 yang artinya tingkat hubungan yang kuat antara Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Departemen Engineering Bigland Bogor Hotel Int’l & Convention. Jadi, dapat disimpulkan bahwa Jadi terdapat hubungan positif antara disiplin kerja dengan Kinerja karyawan pada Pada Departemen Engineering Bigland Bogor Hotel Int’l & Convention Hall. Penulis memberikan saran kepada pimpinan perusahaan untuk menerapkan sanksi tegas bagi karyawan yang melanggar aturan, terutama terkait kehadiran dan tanggung jawab. Selain itu, pelatihan dan pengembangan keterampilan rutin dapat meningkatkan kinerja. Dengan disiplin yang baik, karyawan diharapkan bekerja lebih efektif dan berkontribusi optimal bagi perusahaan.

PENGARUH PROFITABILITAS, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN SEKTOR BAHAN BAKU INDUSTRI LOGAM DAN MINERAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2023

Fakhrina Ayu Safitra — 2025-08-31

Industri logam dan mineral merupakan salah satu yang cukup diandalkan di Indonesia karena Indonesia merupakan negara yang kaya akan sumber daya alam. Fluktuasi dalam industri ini sering kali mempengaruhi persepsi investor terhadap kinerja perusahaan, sehingga analisis mendalam diperlukan. Pentingnya pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi harga saham. Rasio keuangan yang dapat dinilai, salah satunya adalah rasio profitabilitas, Pertumbuhan Penjualan dan Ukuran Perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, pertumbuhan penjualan, dan ukuran perusahaan terhadap harga saham pada perusahaan industri logam dan mineral periode 2019-2023. Penelitian ini menggunakan 21 perusahaan sebagai sampel penelitian yang ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas menggunakan ROA dan pertumbuhan penjualan tidak memiliki pengaruh secara parsial terhadap harga saham. Ukuran perusahaan terbukti berpengaruh secara parsial terhadap harga saham. Secara simultan seluruh variabel independen yang terdiri dari Profitabilitas, Pertumbuhan Penjualan dan Ukuran perusahaan berpengaruh terhadap Harga Saham.