PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MITRA TANI FARM (MT FARM)
Keywords:
Motivasi kerja, kinerja karyawanAbstract
Tantangan bisnis yang terus berubah akan mendorong SDM untuk terus meningkatkan kapasitas diri dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan. CV. Mitra Tani Farm (MT Farm) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang peternakan dan pengolahan hasil ternak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Mitra Tani Farm (MT Farm). Selain itu, bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Mitra Tani Farm (MT Farm). Jenis penelitian yang digunakan yaitu deskriptif dan verifikatif dengan metode penelitian explanatory survey. Metode pengumpulan data menggunakan data primer dan data sekunder. Penelitian ini melibatkan 33 karyawan CV. Mitra Tani Farm (MT Farm). Metode analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linier sederhana, uji koefisien determinasi, dan uji t yang diolah menggunakan IBM SPSS Statistics 26. Hasil uji hipotesis dihasilkan nilai t hitung yaitu 5.942 > t tabel yaitu 2.040. Selain itu, nilai signifikan yang dihasilkan yaitu kurang dari 0.05, maka tolak H0 dan terima Ha yang artinya ada pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja.
References
Armstrong, M., & Taylor, S. (2023). Armstrong’s handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page.
Bangun, W. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga.
Budiarkaha., Sunaryo, W., & Yusnita, N. a. (2023). the Effect of Work Motivation and Work Discipline on Employee Performance Through Job Satisfaction Mediation (Empirical Study on Public Companies in Drinking Water Area (Perumdam) Tjm Sukabumi Regency). International Journal Of Humanities Education and Social Sciences (IJHESS), 2(5), 15–20. DOI: https://doi.org/10.33751/jssah.v3i1.7412 Article. E- ISSN: 2808-120X.
Fatahan, S., Ikbal, M., Pateda, Y., & Dako, & F. (2023). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Peternak Sapi Potong. Gorontalo Journal of Equatorial Animals., 2(1), 1–8. DOI : https://ejurnal.ung.ac.id/index.php/gijea. E-ISSN: 2964-6758, P ISSN: 2964-6715.
Goni, H. G., Manoppo, W., & Rogahang, J. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Productivity, 2(4), 330–335. DOI : https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/35047. ISSN 2723-0112.
Hadiyat, Y., Astuti, E. S., Utami, H. N., & Afrianty, T. W. (2021). Managing work attitudes and retention strategy of millennials employee. Polish Journal of Management Studies, 23(2), https://doi.org/10.17512/pjms.2021.23.2.10. 165–179. DOI :
Hamida, W., Agung, S., & Hasnin, H. R. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV Mitra Tani Farm. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital, 2(1), 556–563, 556–563,E-ISSN : 3025-6429.
Hanif, M. G., Asmony, T., & Nururly, S. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Peternakan Kabupaten Dompu. Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, Dan Valuta), 2(1), 21–28. DOI https://doi.org/10.55382/jurnalpustakaaktiva.v2i1.141. E-ISSN : 2808-5795.
Hasibuan, M. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara.
Hasim, Y. (2023). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja : Pegawai. http://repository.unbari.ac.id/id/eprint/2872%0Ahttp://repository.unbari.ac.id/28 72/1/Yulisman Hasim.pdf. Skripsi.
Heryadi, Z. A., Mauludin, M. A., & Lilis, N. (2022). Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dalam Usaha Peternakan Sapi Potong (Kasus pada Perusahaan PT. Kadila Lestari Jaya Kecamatan Cikancung Kabupaten Bandung) Jurnal Sosial Bisnis, 4(1), 22–29. DOI : https://doi.org/10.24198/jsbp. E-ISSN 2715- 9221.
Meidina, S. R., Sudaryanto, E., & Atika, D. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BJB Kantor Cabang Cileungsi. 8(1)
Putra, I. A., Kurniawan, I. S., & Kusuma, N. T. (2024). Penggaruh Work-Family Conflict, Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik pada PT Mjoint Yogyakarta. Trending: Jurnal Manajemen Dan Ekonomi, 2(2), 149–161. DOI: https://doi.org/10.30640/trending.v2i2.2272. E-ISSN: 2962-0813, P-ISSN: 2964 5328
Sartika, Wa., O., & Ridwan, A. (2024). Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja. Jurnal Manajemen Dan Dinamika Bisnis (JMDB), 3(1), 29–40. e-ISSN 2829-5978.
Sultoni, M., Akramiah, N., & Oktafiah, Y. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Peternakan Kabupaten Pasuruan. Conference Series: Accountancy And Community Services STKIP PGRI Jombang. 333–343. DOI : https://doi.org/10.29313/bcsa.v3i1.6332 Dinas Peternakan Kabupaten Pasuruan. Bandung Conference Series: Accountancy, 3(1), 333–343.
Downloads
Published
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
